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Arbeitsaufsichtsbehörde kann feststellen, dass anstelle eines zivilrechtlichen Vertrags ein Arbeitsverhältnis besteht
Bescheid über die Feststellung des Vorliegens eines Arbeitsverhältnisses – Verfahren und Folgen
Die größte Herausforderung für die Praxis: Unklare Definition des Arbeitsverhältnisses vs. neue Befugnisse der Arbeitsaufsichtsbehörde (PIP)
